Výhody podporného
Objavte výhody programu Employee Assistance Program (EAP)! Pre zamestnávateľov znamená EAP nielen zlepšenie produktivity a zníženie fluktuácie zamestnancov, ale aj posilnenie firemnej kultúry starostlivosťou o ich dobro. Pre zamestnancov potom predstavuje EAP kľúč k duševnému zdraviu, vyváženosti a podpore v náročných životných situáciách. Spojte sa s nami ešte dnes a dajte svojmu tímu nástroje, ktoré ho posunú dopredu!
Výhody pre zamestnanca
- Okamžitá profesionálna podpora v ťažkých životných situáciách – 24 hodín denne, 7 dní v týždni a zadarmo (telefonická linka).
- Možnosť osobných stretnutí/online stretnutí s kvalifikovaným psychológom.
- Žiadne dlhé čakacie doby na osobnú schôdzku/online stretnutie vďaka promptnému poskytnutiu termínu (5 pracovných dní ).
- Anonymné a dôverné.
- Špecifické a cielené riešenia, ktoré prispievajú k zlepšeniu zdravia, výkonu a pohody.
- Špecialisti pre komplexné problematické situácie (kvalifikovaní psychológovia, právni poradcovia, finanční poradcovia, poradcovia z oblasti zdravia a výživy).
- Možnosť využitia služby aj pre rodinných príslušníkov.
- Podpora aj v anglickom jazyku.
Vypočujte si o EAP
v našom podcaste
V tomto podcaste hovoríme o dôvodoch, prečo je starostlivosť o duševné zdravie zamestnancov dôležitá pre zamestnávateľov. Predstavíme nástroj takejto starostlivosti – asistenčný program pre zamestnancov alebo Employee Assistance Program (EAP), povieme si ohlavných prvkoch tohto programu, ako funguje a čo prináša pre zamestnávateľov a zamestnancov. (OPRAVA: podrobne sa zameriame na jeho kľúčové prvky, fungovanie a prínosy na oboch stranách, teda ako pre zamestnávateľa, aj pre zamestnanca.)
